réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Liubov
Moscou
01.08.2016, 12:32

если мы принимаем работника на определенный срок работы, то его надо указывать в табеле?

Если мы принимаем работника на определенный срок работы, то его надо указывать в табеле?
Opinions
Avocat

Здравствуйте! Конечно.

Avocat

Добрый день. Обязательно надо

Avocat

Конечно, нужно. Неважно, что он по срочному договору работает. В табеле этот момент не указывается.

Avocat

Обязательно. Работодатель обязан вести учёт рабочего времени каждого работника с которым заключён трудовой договор.

Avocat

Здравствуйте!

Табель ведется на всех работников, в том числе и временных.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.