Lawyer Social Net
User Write
Liubov
Moscow
01.08.2016, 12:32

если мы принимаем работника на определенный срок работы, то его надо указывать в табеле?

Если мы принимаем работника на определенный срок работы, то его надо указывать в табеле?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте! Конечно.

Lawyer

Добрый день. Обязательно надо

Lawyer

Конечно, нужно. Неважно, что он по срочному договору работает. В табеле этот момент не указывается.

Lawyer

Обязательно. Работодатель обязан вести учёт рабочего времени каждого работника с которым заключён трудовой договор.

Attorney

Здравствуйте!

Табель ведется на всех работников, в том числе и временных.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.