red social Legal
Usuario Escribir
Liubov
Moscú
01.08.2016, 12:32

если мы принимаем работника на определенный срок работы, то его надо указывать в табеле?

Если мы принимаем работника на определенный срок работы, то его надо указывать в табеле?
Opiniones
Abogado

Здравствуйте! Конечно.

Abogado

Добрый день. Обязательно надо

Abogado

Конечно, нужно. Неважно, что он по срочному договору работает. В табеле этот момент не указывается.

Abogado

Обязательно. Работодатель обязан вести учёт рабочего времени каждого работника с которым заключён трудовой договор.

Abogado

Здравствуйте!

Табель ведется на всех работников, в том числе и временных.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.