Usuário escrever

Igor

Stary Oskol

15.07.2010, 20:45

Правомерно ли ставить работников на простой после уведомления о сокращении с выплатой после уведомления о сокращении

две трети среднего заработка по простою по вине работодателя?

opinions

escrever

advogado

Arestov K.P.

|

Snejnogorsk

4.8

Здравствуйте Игорь.

Никакого нарушения закона здесь нет.

0

/

0

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.