Речь шла о моем праве уволиться по п. 3 ст. 80 ТК РФ, т.к. мне ранее (в 1997 г.) назначена пенсия по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет, хотя мне 54 года.

В ТК РФ не установлено, что уволиться в связи с выходом на пенсию можно только по достижению пенсионного возраста, перечитайте на досуге, найдете статью, которой это установлено, с меня причитается, бутылку Российского шампанского, какое укажите, лично привезу в Вашу организацию.

Благодарю, то, что я оплачу, это факт, а то что Вы сможете мою проблему решить, я должен принять на веру. Направьте в мой адрес сумму оплаты Ваших услуг, после моего подтверждения Вы направите в мой адрес мотивированное мнение, как только это решит мою проблему, а я его оплачу перечислением или переводом, как укажите. Честь имею.

В соответствиями с требованиями ст.ст. 5 и 4 166-ФЗ мне назначена пенсия по государственному пенсионному обеспечению: "1) пенсия за выслугу лет;", по основанию: " выход на пенсию" до этого не увольнялся, где в ТК РФ указано на какую пенсию по этому основанию можно уволиться, а на какую нет? Ваше мнение понятно, но на каком акте оно основано?

Каким актом это определено?