réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Dmitrii
Moscou
16.09.2015, 16:35

Возможно ли получить выплату 3-х месячной заработной платы при увольнении с предприятия с неприемлемым графиком работы?

Могу ли я уволиться с предприятия и расчитывать на выплату 3-х месячной з.п. (как при сокращении), график работы которого перевели на 3-х дневную рабочую неделю, который меня не устраивает и длится уже 4 месяца.
Opinions
Avocat

если только руководство согласится и уводит вас по соглашению сторон

Avocat

Можете, по соглашению с работодателем.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.