Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Dmitrii
Moskau
16.09.2015, 16:35

Возможно ли получить выплату 3-х месячной заработной платы при увольнении с предприятия с неприемлемым графиком работы?

Могу ли я уволиться с предприятия и расчитывать на выплату 3-х месячной з.п. (как при сокращении), график работы которого перевели на 3-х дневную рабочую неделю, который меня не устраивает и длится уже 4 месяца.
Meinungen
Anwalt

если только руководство согласится и уводит вас по соглашению сторон

Anwalt

Можете, по соглашению с работодателем.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.