Lawyer Social Net
User Write
Dmitrii
Moscow
16.09.2015, 16:35

Возможно ли получить выплату 3-х месячной заработной платы при увольнении с предприятия с неприемлемым графиком работы?

Могу ли я уволиться с предприятия и расчитывать на выплату 3-х месячной з.п. (как при сокращении), график работы которого перевели на 3-х дневную рабочую неделю, который меня не устраивает и длится уже 4 месяца.
Opinions
Lawyer

если только руководство согласится и уводит вас по соглашению сторон

Attorney

Можете, по соглашению с работодателем.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.