Отсутствие договора и трудовой книжки - может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если узнано о беременности после испытательного срока?
Устроилась на работу на испытательный спок (3 мес) без договора и трудовой книжки, далее оформление по трудовой. Отработав два узнала о беременности и попала в больницу. В праве ли работодатель отказать мне в трудоустройстве?
Meinungen