social network legale
utente scrivi
Marina
Novosibirsk
04.02.2015, 17:15

Можно ли работать по совместительству в другой организации на неполную рабочую неделю при отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Работая на условиях неполной рабочей неделе, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, можно ли оформиться еще по совместительству на 0.1 ставки в другую организацию?
opinioni
Studio Legale

Здравствуйте. Если у Вас вместе с 0,1 останется неполный рабочий день, то да, можете устроиться

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.