Lawyer Social Net
User Write
Marina
Novosibirsk
04.02.2015, 17:15

Можно ли работать по совместительству в другой организации на неполную рабочую неделю при отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Работая на условиях неполной рабочей неделе, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, можно ли оформиться еще по совместительству на 0.1 ставки в другую организацию?
Opinions
Law firm

Здравствуйте. Если у Вас вместе с 0,1 останется неполный рабочий день, то да, можете устроиться

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.