Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Marina
Nowosibirsk
04.02.2015, 17:15

Можно ли работать по совместительству в другой организации на неполную рабочую неделю при отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Работая на условиях неполной рабочей неделе, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, можно ли оформиться еще по совместительству на 0.1 ставки в другую организацию?
Meinungen
Anwaltskanzlei

Здравствуйте. Если у Вас вместе с 0,1 останется неполный рабочий день, то да, можете устроиться

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.