social network legale
utente scrivi
Olga nikolaevna
Mosca
29.05.2014, 16:02

Что делать, если работодатель не выдал трудовую книжку после увольнения и можно ли завести новую перед возвратом предыдущей, чтобы не потерять стаж?

Если после увольнения работадатель не выдал трудовую книжку. Могу ли я завести вторую не дожидаясь предыдущей. И не пропадет стаж, когда верну первую?
opinioni
Studio Legale

Обязательно постарайтесь получить свою книжку - работодатель должен сразу ее выдать при увольнении - ни секунды задерживать . Обратитесь в Трудовую комиссию с жалобой, также в суд и в прокуратуру и милицию! Только после всего этого будете делать дубликат, а сейчас при устройстве на новую работу заведите временно новую книжку. Конечно, если не создадите дубликат трудовой книжке будет потом сложно доказывать стаж,

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.