Lawyer Social Net
User Write
Olga nikolaevna
Moscow
29.05.2014, 16:02

Что делать, если работодатель не выдал трудовую книжку после увольнения и можно ли завести новую перед возвратом предыдущей, чтобы не потерять стаж?

Если после увольнения работадатель не выдал трудовую книжку. Могу ли я завести вторую не дожидаясь предыдущей. И не пропадет стаж, когда верну первую?
Opinions
Law firm

Обязательно постарайтесь получить свою книжку - работодатель должен сразу ее выдать при увольнении - ни секунды задерживать . Обратитесь в Трудовую комиссию с жалобой, также в суд и в прокуратуру и милицию! Только после всего этого будете делать дубликат, а сейчас при устройстве на новую работу заведите временно новую книжку. Конечно, если не создадите дубликат трудовой книжке будет потом сложно доказывать стаж,

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.