réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Olga nikolaevna
Moscou
29.05.2014, 16:02

Что делать, если работодатель не выдал трудовую книжку после увольнения и можно ли завести новую перед возвратом предыдущей, чтобы не потерять стаж?

Если после увольнения работадатель не выдал трудовую книжку. Могу ли я завести вторую не дожидаясь предыдущей. И не пропадет стаж, когда верну первую?
Opinions
cabinet d'Avocats

Обязательно постарайтесь получить свою книжку - работодатель должен сразу ее выдать при увольнении - ни секунды задерживать . Обратитесь в Трудовую комиссию с жалобой, также в суд и в прокуратуру и милицию! Только после всего этого будете делать дубликат, а сейчас при устройстве на новую работу заведите временно новую книжку. Конечно, если не создадите дубликат трудовой книжке будет потом сложно доказывать стаж,

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.