ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Юлия Владимировна
Оренбург
21.05.2014, 12:23

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск до декрета у сотрудницы, которая уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

28.05.2014 у сотрудницы заканчивается отпуск по БИРи она уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Положена ли ей компенсация за неиспользованный отпуск, который она не отгуляля до декрета.
Мнения
Адвокат

Да, компенсация положена.

Удачи

Юрист

Нет, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. Возможна замена части отпуска, превышающей 28 дней (ежегодно) денежной компенсацией, но не для беременных женщин.

После отпуска по уходу за ребенком отгуляет. Может взять отпуск перед уходом в декрет.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.