réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Iuliia Vladimirovna
Orenbourg
21.05.2014, 12:23

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск до декрета у сотрудницы, которая уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

28.05.2014 у сотрудницы заканчивается отпуск по БИРи она уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Положена ли ей компенсация за неиспользованный отпуск, который она не отгуляля до декрета.
Opinions
Avocat

Да, компенсация положена.

Удачи

Avocat

Нет, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. Возможна замена части отпуска, превышающей 28 дней (ежегодно) денежной компенсацией, но не для беременных женщин.

После отпуска по уходу за ребенком отгуляет. Может взять отпуск перед уходом в декрет.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.