red social Legal
Usuario Escribir
Tatiana
Novosibirsk
20.03.2014, 08:11

Основные формы договора для работы в лагере на время отпуска - какие можно использовать? Возможные услуги, оказываемые без информирования основного места работы.

Работа в лагере на 21 день (не пришкольном) на время отпуска по осн месту работы, формы договора какие приемлемы? Услуги можно оказать, чтобы на осн работе не знали?
Opiniones
Abogado

Татьяна, Вы вправе заключить срочный трудовой договор, на период Вашего отпуска. Возможность заключения договора об оказании услуг зависит от характера услуг и возможностей лагеря. По основному месту работы Вы вправе о своей работе в период отпуска не сообщать.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.