Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Tatiana
Nowosibirsk
20.03.2014, 08:11

Основные формы договора для работы в лагере на время отпуска - какие можно использовать? Возможные услуги, оказываемые без информирования основного места работы.

Работа в лагере на 21 день (не пришкольном) на время отпуска по осн месту работы, формы договора какие приемлемы? Услуги можно оказать, чтобы на осн работе не знали?
Meinungen
Anwalt

Татьяна, Вы вправе заключить срочный трудовой договор, на период Вашего отпуска. Возможность заключения договора об оказании услуг зависит от характера услуг и возможностей лагеря. По основному месту работы Вы вправе о своей работе в период отпуска не сообщать.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.