Lawyer Social Net
User Write
Tatiana
Novosibirsk
20.03.2014, 08:11

Основные формы договора для работы в лагере на время отпуска - какие можно использовать? Возможные услуги, оказываемые без информирования основного места работы.

Работа в лагере на 21 день (не пришкольном) на время отпуска по осн месту работы, формы договора какие приемлемы? Услуги можно оказать, чтобы на осн работе не знали?
Opinions
Attorney

Татьяна, Вы вправе заключить срочный трудовой договор, на период Вашего отпуска. Возможность заключения договора об оказании услуг зависит от характера услуг и возможностей лагеря. По основному месту работы Вы вправе о своей работе в период отпуска не сообщать.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.