Требую предоставить материалы служебного расследования - подробности о выговоре и возможность отменить решение через суд
Марина, вы имеете полное право потребовать копии материалов служебного расследования.
С вас обязаны были взять объяснения и соблюсти порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, предусмотренный трудовым кодексом.
Если при проверке (в том числе проводимой по жалобе работника, (ч. 7 ст. 193 ТК РФ)) обнаружится, что работодатель нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания либо применил взыскание без оснований, Федеральная инспекция труда может привлечь организацию к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, примененное взыскание будет признано незаконным. Соответственно, если из-за этого взыскания работнику не были выплачены какие-либо суммы, их придется выплатить ему с уплатой процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты (ст. 236 ТК РФ)