т.е работодатель не перечислял страховые взносы

К сожалению, отказ правомерен.

Отказали в страховой пенсии, а в 70 предложили прийти за социальной. Вопрос надо решать с работодателем. Возможно, даже через суд. Если, конечно, этот работодатель еще жив. А есть еще способ - докупить недостающие баллы, заключив добровольной договор пенс.

Здравствуйте. Ситуация вашего брата сложная, но не безвыходная.

Прав ли Социальный фонд России (СФР) в отказе? Да, с точки зрения закона они правы. В 2026 году для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях необходимо одновременное соблюдение трех условий:

Достижение пенсионного возраста: для мужчин — 65 лет.

Наличие страхового стажа: в 2026 году требуется минимум 16 лет. Если работодатель не перечислял взносы, эти периоды в стаж не засчитываются.

Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов): в 2026 году потребуется минимум 34 балла. Нехватка 7 баллов означает, что у него их около 27.

Если хотя бы одно из этих условий не выполнено, страховую пенсию назначить нельзя. Однако фраза сотрудников «приходи в 70 лет» требует уточнения. Скорее всего, речь идет о праве на социальную пенсию по старости, которая назначается мужчинам в 70 лет (на 5 лет позже страховой). Но есть важный нюанс: если вашему брату уже исполнилось 65 лет и он является гражданином РФ, проживающим на территории России, право на социальную пенсию возникает именно сейчас, а не в 70 лет. Возраст 70 лет применяется только к иностранным гражданам и лицам без гражданства при определенных условиях проживания.

Что можно сделать прямо сейчас (в возрасте 65 лет):

Подать заявление на социальную пенсию. Это самый быстрый путь к получению хоть каких-то выплат от государства. Она назначается со дня обращения, когда возникло право на нее (то есть сразу после достижения 65 лет). Размер социальной пенсии фиксированный и небольшой (с учетом индексации с 1 апреля 2025 года базовый размер составляет около 8 800 рублей, плюс региональная социальная доплата до прожиточного минимума пенсионера в вашем регионе). Для ее оформления нужно подать новое заявление в СФР, указав вид пенсии — «социальная пенсия по старости».

Проверить возможность досрочного выхода. Существуют списки профессий (например, вредные производства, северный стаж), где возраст выхода ниже. Нужно поднять всю трудовую книжку и архивные справки. Если такие периоды были, но за них тоже не платили взносы, это повод для судебного иска.

Докупить недостающие баллы и стаж (добровольное страхование). Поскольку ваш брат достиг общеустановленного пенсионного возраста (65 лет), закон позволяет ему добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплатить взносы за прошлые годы, чтобы добрать и стаж, и баллы.

Чтобы купить 1 год стажа, нужно внести установленный законом фиксированный взнос (в 2025 году максимальный добровольный взнос составлял 406 391 рубль, что давало ровно 1 год стажа).

Стоимость покупки одного балла также ежегодно индексируется (в 2025 году один балл стоил около 50 798 рублей; чтобы докупить 7 баллов, потребовалось бы порядка 355 000 рублей единовременно).

Суммы меняются каждый год. Оплачивать нужно через реквизиты Единого налогового счета (ЕНС) или напрямую в СФР. Важно: покупка возможна только после подачи заявления в СФР о вступлении в добровольные отношения. Учитывая нехватку 7 баллов и отсутствие стажа, сумма может быть существенной, но это решит проблему раз и навсегда.

Как вернуть украденный работодателем стаж (оспорить отказ в страховой пенсии):

Отсутствие взносов — это вина работодателя, а не работника. Верховный суд РФ неоднократно вставал на сторону граждан в таких делах. Формальный отказ СФР нужен как основание для дальнейших действий.

Шаг 1. Запрос выписки. Вашему брату нужно зайти в личный кабинет на портале «Госуслуги», заказать выписку из индивидуального лицевого счета (ИЛС) и посмотреть форму СТД-СФР (электронная трудовая книжка). Там будет видно, какие периоды работы зачтены, а какие нет.

Шаг 2. Жалоба в вышестоящий орган СФР. Необходимо получить письменный отказ в назначении страховой пенсии. На его основании подается жалоба руководителю отделения СФР по региону с требованием включить спорные периоды в стаж на основании записей в трудовой книжке, трудовых договоров и справок от работодателей.

Шаг 3. Обращение в прокуратуру. Параллельно следует написать заявление в районную прокуратуру. Текст простой: «Работодатель такой-то в такие-то годы начислял зарплату, но не перечислял страховые взносы, чем нарушил мои права на пенсионное обеспечение». Прокуратура имеет полномочия провести проверку, найти этого работодателя (даже если фирма давно закрылась) или его правопреемников, и обязать их погасить долги перед бюджетом. По закону страховая пенсия в этом случае будет назначена задним числом — с даты первого обращения за ней.

Шаг 4. Судебный иск. Если прокуратура и СФР бездействуют, подается административный иск в районный суд об установлении факта трудовых отношений и обязании СФР включить периоды в стаж и назначить пенсию. Главным доказательством будут записи в бумажной трудовой книжке. Суды в таких случаях принимают решения в пользу пенсионеров. Если предприятие ликвидировано, потребуются свидетели-коллеги и любые сохранившиеся документы (расчетные листки, приказы). Госпошлина по таким искам для истцов-пенсионеров не уплачивается.

Куда обращаться пошагово:

Клиентская служба СФР: взять письменный отказ в страховой пенсии и немедленно подать новое заявление на социальную пенсию по старости.

Портал «Госуслуги»: проверить ИЛС и электронную трудовую книжку.

Прокуратура района: заявление о невыплате бывшим работодателем страховых взносов.

Районный суд: если первые три шага не принесли результата в течение 1–2 месяцев.

Многофункциональный центр (МФЦ): там могут помочь правильно составить заявления в СФР и проследить за регистрацией документов.

Важные нюансы:

Если удастся доказать стаж через суд или прокуратуру, пенсию назначат со дня возникновения права на нее (дня 65-летия), даже если решение суда будет вынесено через полгода.

Если покупать баллы слишком дорого, альтернативой остается работа еще на несколько лет. При зарплате даже на уровне МРОТ человек зарабатывает примерно 1–1,2 балла в год. Также баллы начисляются за социально значимые периоды (уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом старше 80 лет — 1,8 балла в год).

Не откладывайте обращение за социальной пенсией. Даже небольшая выплата поможет финансово, пока идут разбирательства по страховому стажу.

Правомерность отказа

СФР должен учитывать периоды работы, за которые в установленном порядке уплачивались страховые взносы, а также может засчитывать стаж по документам, если взносы не отражены (например, при наличии трудовой книжки, справок работодателя, архивных сведений, трудовых договоров, приказов, лицевых счетов и т.п.). Сам факт «работодатель не перечислял взносы» не всегда означает, что стаж не подтвердится: многое зависит от того, что именно у СФР «не сошлось» — есть ли основания включить периоды и на основании чего.

Вы сможете написать жалобу в прокуратуру в произвольной форме согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ.

Здравствуйте, Гульфия!

Ваш брат может расчитывать на социальную пенсию и дополнительную материальную помощь.

Относительно страховой пенсии - необходимо доказать СФР, что Ваш брат работал у данного работодателя.

Удачи!

Понимаю вашу тревогу. По общему правилу страховая пенсия по старости назначается при наличии требуемого страхового стажа и достаточного количества пенсионных коэффициентов (баллов). Если СФР отказал, указав на отсутствие страховых периодов и недобор баллов, это можно и нужно проверять по документам.

1) Правомерность отказа

СФР должен учитывать периоды работы, за которые в установленном порядке уплачивались страховые взносы, а также может засчитывать стаж по документам, если взносы не отражены (например, при наличии трудовой книжки, справок работодателя, архивных сведений, трудовых договоров, приказов, лицевых счетов и т.п.). Сам факт «работодатель не перечислял взносы» не всегда означает, что стаж не подтвердится: многое зависит от того, что именно у СФР «не сошлось» — есть ли основания включить периоды и на основании чего.

2) Что ответ СФР «приходите в 70 лет» обычно означает

Это может относиться к иной пенсии/условиям (например, если не хватает баллов для страховой пенсии, иногда предлагается дождаться достижения возраста для иной выплаты). Однако «если не доживет» — аргумент в суде по сути: важно добиваться корректного расчёта и подтверждения стажа и баллов, а не соглашаться с отказом «по умолчанию».

3) Куда обращаться

Вариант №1: обжалование в СФР

Подайте письменное заявление (или обращение через Госуслуги/личный кабинет СФР) о пересмотре решения с просьбой включить спорные периоды стажа. Приложите документы по каждому работодателю. Попросите дать разъяснение: какие периоды исключены, по каким основаниям, какие документы нужны.

Вариант №2: административное обжалование и затем суд

Если повторный отказ/неполучение ответа — подавайте жалобу в вышестоящий орган СФР (через систему обращений) и/или идите в суд с административным иском об оспаривании решения СФР и обязании назначить пенсию. Суды обычно исследуют доказательства стажа: трудовую книжку, справки, архивные данные, трудовые договоры, при необходимости — запросы в работодателя/архивы.

4) Какие документы подготовить

— трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности),

— трудовые договоры/контракты, приказы о приеме/увольнении,

— справки работодателя о периодах работы,

— сведения о заработке (если есть),

— архивные справки (если компания ликвидирована),

— уведомления/решение СФР об отказе, расчет баллов и стажа.

Краткое резюме: отказ СФР нужно оспаривать и требовать проверки включения периодов стажа и перерасчета баллов, предоставляя подтверждающие документы. Если спорные периоды подтверждаются, отказ можно признать необоснованным.

Если у вас похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.