Вы можете претендовать на отпуск, после 6-и мес. службы на СВО.

С уважением.

ваше право на отпуск за свой счет не зависит от длительности участия в СВО или наличия особых заслуг. При наличии статуса ветерана боевых действий вы можете взять такой отпуск.

Согласно Федеральному закону от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», ветераны боевых действий имеют право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 35 календарных дней в удобное для них время (ст. 16). Это право предоставляется независимо от продолжительности участия в боевых действиях и отсутствия «особых заслуг».

Вы имеете полное законное право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, поскольку наличие официального удостоверения ветерана боевых действий является самостоятельным и достаточным основанием для предоставления этой льготы независимо от точной продолжительности вашего нахождения в зоне СВО и наличия каких-либо наград. Информация о введении поправок, требующих шестимесячного ценза или особых заслуг для получения отпуска за свой счет, является недостоверной и не соответствует законодательству Российской Федерации. Федеральный закон № 5-ФЗ «О ветеранах» и статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации гарантируют абсолютно всем обладателям статуса ветерана боевых действий право на предоставление отпуска за свой счет продолжительностью до 35 календарных дней в году в любое удобное для работника время, и работодатель обязан предоставить его на основании вашего письменного заявления и копии ветеранского удостоверения. Единственное реальное ограничение в текущем 2026 году заключается в том, что данный отпуск должен быть использован строго в течение текущего календарного года, так как неиспользованные дни на следующий рабочий период не переносятся и сгорают.

Если вам потребуются разъяснения по детальному алгоритму действий в случае отказа кадровой службы в предоставлении льготных дней отдыха, юридически грамотному составлению заявления на отпуск до 35 дней с ссылками на актуальные статьи законов или их правовой анализ, вы можете написать мне в личные сообщения для подробной платной консультации, либо направить имеющуюся копию вашего ветеранского удостоверения самостоятельно.

Здравствуйте.

Согласно Федеральному закону от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», ветераны боевых действий имеют право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 35 календарных дней в удобное для них время (ст. 16). Это право предоставляется независимо от продолжительности участия в боевых действиях и отсутствия «особых заслуг».

Статус ветерана боевых действий присваивается лицам, принимавшим участие в выполнении задач в ходе специальной военной операции (СВО) на территориях Украины, ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, независимо от срока участия (даже если он менее 6 месяцев). Главное – документальное подтверждение факта участия (командировочное удостоверение, выписка из приказа и т.д.).

Если вы уже получили удостоверение ветерана боевых действий, работодатель обязан предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы до 35 дней в год. Если удостоверения еще нет, необходимо обратиться в военный комиссариат или МФЦ для его оформления.

Резюме: ваше право на отпуск за свой счет не зависит от длительности участия в СВО или наличия особых заслуг. При наличии статуса ветерана боевых действий вы можете взять такой отпуск.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.