С доходов за месяц. Со всех. А в месяце сначаоа было 60 000, а потом ещё в этом же месяцн 20 000. Всего за месяц 80 000, взыскивается - 40 000.

Здравствуйте! Коротко по существу.

Основные механизмы защиты должника

1. Сохранение прожиточного минимума — с 01.07.2024 действует ч. 5.1 ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ: должник вправе подать заявление приставу о сохранении ПМ на себя и иждивенцев. Суммы на детей — по ПМ на ребёнка.

2. Неприкосновенные доходы — ст. 101 229-ФЗ: пособия на детей, маткапитал, возмещение вреда здоровью, выплаты по потере кормильца и др. — взыскание запрещено.

3. Единственное жильё — ст. 446 ГПК РФ: если квартира/дом — единственное пригодное для проживания (не в ипотеке), её не заберут.

4. Рассрочка/отсрочка — ст. 203, 434 ГПК РФ, ст. 37 229-ФЗ: можно подать заявление в суд о рассрочке исполнения при тяжёлом материальном положении.

5. Банкротство — ст. 213.1-213.28 ФЗ № 127-ФЗ: списание долгов при завершении процедуры. Минус — ограничения на 5 лет, нельзя занимать должности в управлении.

Что делать в первую очередь

1. Заявление приставу о сохранении ПМ

2. Проверить, нет ли на вас незаконных ИП

3. Обжаловать постановления в порядке подчинённости (ст. 121 229-ФЗ)

Детали зависят от конкретной ситуации.

Правильно, взыскивают же не заплату, а полученные в этом месяце доходы. И при каждом получении - удерживают половину.

Все вы пишите правильно. Ст. 99 ФЗ 229 действительно устанавливает ограничения на удержания в вашем случае 50%, но система настроена на удержание с каждой поступающей выплаты. Банку не известен ваш месячный доход, поэтому либо удержания рекомендую организовать через бухгалтерию вашего работодателя

Это незаконно: при каждой выплате зарплаты (и аванс, и основная часть) удерживать можно не более 50% от суммы этой конкретной выплаты, потому что каждый такой платеж считается отдельным доходом . Бухгалтерия просто неправильно считает, и вы переплачиваете .

По закону (ст. 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве») при удержании долгов из заработной платы максимальный размер удержания составляет 50% от дохода должника. Этот лимит применяется ко всей сумме дохода за месяц, а не к каждой выплате отдельно.

В вашем случае: зарплата 13-го числа — 60 000 руб., удержано 30 000 руб. (50%); аванс 28-го числа — 20 000 руб., удержано 10 000 руб. (50%). Таким образом, за месяц вы получили 80 000 руб., а удержано 40 000 руб., что составляет ровно 50% от общего дохода. Это абсолютно законно.

Работодатель обязан удерживать 50% с каждой выплаты, но в итоге за месяц совокупное удержание не должно превышать половины вашего месячного заработка. Если бы общая сумма удержаний превысила 50% (например, из-за разных процентов по разным исполнительным листам), то это было бы нарушением. В вашей ситуации нарушений нет.

Резюме: удержания по 50% с каждой части зарплаты (аванс и основная часть) правомерны, так как в сумме за месяц они не превышают установленный законом лимит. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.