Любая ›
19.03.2026, 01:32
ЧОП и трудовые отношения
Вопрос по законам страны: Россия
Доброго времени суток! Работаем в течение года в ЧОП охранниками, никакого договора с нами составлено не было. Зп мизерная, график 1/2, стаж соответственно не идёт, об отпусках можно только мечтать. В фирму обращались за предоставлением нам договора, но конкретного ответа так и не получили, пока официально не трудоустроены, никакого договора на руки мы не получим. С трудоустройством тоже какая-то вечно беда. Фирма находится в другом городе, старший охраны по нашему городу говорит одно, кадровик с фирмы - другое. Так и не можем прийти к консенсусу. Вся документация по договору фирмы с организацией с нашими подписями "ознакомлен" ФИО, где собственно мы и работаем, у нас имеется, также график дежурств, записи звонков с руководством. Такой вопрос: если мы обратимся в трудовую инспекцию, добьемся ли мы результатов?
Да, обращение в трудовую инспекцию с имеющимися доказательствами результативно.
ЧОО много,ищите достойные.
В инспекцию обратиться можете.
Обращайтесь в данном случае с жалобой в ГИТ Роструда.
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу ГИТ
Да, обращение в Государственную инспекцию труда (ГИТ) может привести к положительным результатам. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 16, 67), трудовые отношения возникают на основании фактического допуска к работе с ведома работодателя, даже если договор не оформлен письменно. У вас есть доказательства трудовых отношений: документация с подписями, график дежурств, записи звонков. Это подтверждает факт работы. ГИТ проведёт проверку и может обязать работодателя: 1) заключить трудовые договоры; 2) выплатить недоплаченную зарплату (ст. 136 ТК РФ); 3) включить период работы в стаж; 4) предоставить отпуск или компенсацию. Также возможен штраф для работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ (до 100 тыс. руб. для юрлиц). Рекомендуется подать письменное заявление в ГИТ с приложением копий имеющихся документов. В случае бездействия инспекции можно обратиться в прокуратуру или суд.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
