LSN
Según las leyes del país Cualquiera ›
De la ciudad Cualquiera ›
Rúbrica Cualquiera ›

06.03.2026, 16:02

Правомерен ли график работы без выходных и годовая выплата переработки в ППС?

Вопрос по законам страны: Россия

Здравствуйте, я служу в полиции в ППС, работаю по 12 часовому графику день ночь отсыпной без выходных. Переработку ежемесячно или ежеквартально не начисляют, руководитель говорит что ППС положено ее начислять только за год. Другим службам в ОВД начисляют и выплачивают переработку ежемесячно. Скажите занно ли работа работа с таким графиком без выходных и начеление и выплата переработки только за год ППС, когда другим службам делают это ежемесячно.

06.03.2026, 16:05 msk

Работа по графику «день — ночь — отсыпной» без выходных может быть законной, если она соответствует установленным нормам и правилам учёта служебного времени. Что касается начисления и выплаты компенсации за переработку, то её порядок регулируется законодательством и внутренними нормативными актами МВД. Утверждение, что переработка для ППС начисляется только раз в год, а для других служб — ежемесячно, требует проверки на соответствие действующим нормам.

06.03.2026, 16:05 msk

Алексей, незаконно, обращайтесь к вышестоящему начальнику или с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

06.03.2026, 16:05 msk

По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация на основании рапорта. Порядок выплаты компенсации установлен приказом МВД России от 31 января 2013 года №65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

06.03.2026, 16:06 msk

Переработка в ППС рассчитывается суммировано за год - это законно.

03.04.2026, 11:38 msk

Согласно законодательству РФ, график работы и оплата сверхурочных в полиции регулируются Федеральным законом от 30.11.2011 №342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел" и Трудовым кодексом РФ. Для сотрудников полиции, включая ППС, установлена нормальная продолжительность служебного времени - 40 часов в неделю. Сверхурочная работа (переработка) подлежит оплате или компенсации дополнительным временем отдыха. Порядок учета и оплаты сверхурочных должен быть ежемесячным, а не ежегодным, если иное не предусмотрено специальными нормативными актами МВД. Практика выплаты переработки только за год, при условии что другим службам ОВД оплачивают ежемесячно, может являться дискриминационной и нарушающей ваши права. Рекомендуется: 1) запросить письменное разъяснение о порядке оплаты сверхурочных в вашем подразделении; 2) обратиться в профсоюзную организацию или вышестоящее руководство; 3) при отсутствии решения - в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на нарушение трудового законодательства.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право