Необходимо обращаться в суд с иском об учете периода работы в стаж.

А у вашего мужа стаж 42 года - именно СТРАХОВОЙ? Или это стаж просто - по трудовой книжке?

Потому что учитывается именно страховой стаж.

.....

Пример: у меня лично стаж по трудовой книжке 32 года, а страховой - всего 17 лет.

Здравствуйте. Ваш вопрос решается судом

Нужно обращаться в суд с иском об учете периода работы в стаж.

Никак не уберёте, т.к. в соответствии с ранее действовавшими нормами в трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, следовало вносить по месту работы запись о том, что время работы в период отбывания наказания не засчитывается в непрерывный трудовой стаж (п. 22 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, п. 3.3 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69).

Отменить запись о взыскании и требование не засчитывать период в трудовой стаж невозможно, так как это является законной нормой, а не дисциплинарным взысканием. Время исправительных работ без лишения свободы засчитывается в трудовой стаж только в случае оплачиваемого труда осужденного, а в данном случае это время не засчитывается по закону. Чтобы сделать запись корректной, необходимо аннулировать неверную запись и внести корректную запись с указанием о включении периода в стаж (если это применимо к вашему случаю).

Да, отменить такую запись и включить период исправительных работ в трудовой стаж возможно, но потребуются определённые действия.

Разбор ситуации

Согласно действующему законодательству (Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), периоды работы и иной деятельности засчитываются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в ПФР. Для периодов до 2002 года (к которым относится ваша ситуация) стаж определяется на основании записей в трудовой книжке и других документов.

Ранее, в советское время, в приговорах и записях в трудовой книжке могли указывать, что время отбывания исправительных работ не засчитывается в трудовой стаж. Однако Конституционный Суд РФ (Постановление от 10.07.2007 № 9-П) разъяснил, что такие ограничения не должны лишать гражданина права на пенсию. Если за этот период производились отчисления (в том числе в виде 20% удержания из заработка), то он подлежит включению в стаж.

Сейчас Пенсионный фонд России (ПФР) при подсчёте стажа руководствуется именно фактом уплаты взносов, а не записями о «незасчитывании». Однако на практике может потребоваться официальное исправление записи в трудовой книжке или судебное решение.

Как действовать

1. Обратиться в ПФР – подайте заявление о перерасчёте пенсии (или предварительной оценке пенсионных прав) с просьбой включить указанный период. Приложите копии трудовой книжки и, по возможности, документы, подтверждающие факт работы (справка из архива, приговор суда, лицевой счёт). Если ПФР откажет, получите письменный отказ.

2. Исправить запись в трудовой книжке – обратитесь к работодателю (если организация существует) или в архив с заявлением о внесении изменений. Запись «не засчитывать в трудовой стаж» является некорректной, её можно признать недействительной. Если это невозможно, следующий шаг – суд.

3. Судебный порядок – подайте исковое заявление в районный суд по месту жительства об установлении факта работы и включении периода в стаж. Ответчиком укажите ПФР (в некоторых случаях – работодателя). В иске ссылайтесь на то, что период исправительных работ должен быть засчитан в стаж, так как производились удержания из заработка (ст. 242 УК РСФСР 1960 г. предусматривала это). Приложите имеющиеся документы. Суд, скорее всего, удовлетворит требование, если установит, что работа фактически выполнялась.

Краткое резюме

Период исправительных работ с 19.11.1981 по 19.11.1982 можно включить в трудовой стаж, несмотря на запись в трудовой книжке. Для этого обратитесь в ПФР, а при отказе – в суд. Данное время даст вам недостающий год до 42 лет стажа, что может повлиять на размер пенсии.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.