Tout ›
22.07.2025, 16:51
Просят написать заявление по собственному..
Вопрос по законам страны: Россия
Всем добрый день.. Уважаемые юристы, помогите направить.. Мужа сократили на работе.. Что стоит делать в таком случае? Просят написать заявление по собственному..
Не поддаваться! Предложите работодателю увольнение по соглашению с выплатой 2-3 оклада. В противном случае жалобы в ГИТ и прокуратуру.
Не стоит подавать заявление об увольнении по собственному желанию, иначе муж лишится выходного пособия.
Не стоит соглашаться, иначе муж лишится выходного пособия.
Не стоит соглашаться.
ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
добрый день.. он работает вахтовым методом, тругой город.. место работы предложили, но с разрывом зароботной платы в меньшую сторону... пятидневный график.. что полностью не соответствует вахте... как быть в этом случае?
Добрый день !
В рассматриваемом случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Добрый день !
В рассматриваемом случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
редложите работодателю увольнение по соглашению с выплатой 2-3 оклада.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
