Any ›
14.04.2025, 14:35
Жалобы на работодателя
Вопрос по законам страны: Россия
Пожалуйста, подскажите. При устройстве на работу дизайнером согласилась на серую зп (то есть минималка официально, а другая половина наличными). Теперь же по происшествии года начинают принуждать к увольнению, вычитают необоснованно деньги из черной части зп, придираются к работе. Могу ли я пожаловаться в трудовую и налоговую? Если про трудовую примерно понимаю, как писать, то о налоговой в интернете ничего не нашла. И ваше мнение, что вообще можно сделать в данной ситуации? Это было моей ошибкой или работодателя можно наказать за неуплату налогов?
Имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию и налоговый орган.
В вашем случае налоговая инспекция также может быть заинтересована в информации о серой зарплате, поскольку это нарушение налогового законодательства. Однако обратить внимание налоговиков на это может быть сложно, так как вы сами участвовали в уклонении от уплаты налогов.
У меня при трудоустройстве зафиксировано на диктофон, что я не хочу так, и просила каждую ЗП указать, как официальную, либо перейти на ГПХ, на что всегда был отказ. Поможет?
Здравствуйте!
Предварительно необходимо направить письменную досудебную претензию (п.2 ст.132 ГПК РФ).
В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба, прочих расходов и убытков (ст.15 ГК РФ), компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке (
Всего доброго Вам!
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
