Any ›
19.02.2025, 18:53
6-ти дневная рабочая неделя по 10 часов в смену.
Вопрос по законам страны: Россия
Работодатель ввел шести дневную рабочую неделю с пн-сб по 10 часов в смену. Как должен оплачиваться данный труд? 5 дней по 8 (или по 7) часов с переработкой в 2 (или 3) часа, а суббота в двойне 8 часов (или 5) + переработка в 2 часа (или 5).Спасибо.
Оплата в соответствии с трудовым договором и тарифами организации- работодателя.
Норма по Трудовому кодексу идет 40 часов в неделю, все часы что отработаны сверх нормы оплачиваются как переработка в двойном размере.
5 дней по 8 с переработкой в 2 часа
суббота в двойне 8 часов + переработка в 2 часа
40 часов в неделю, остальное переработки.
Работодатель не мог в одностороннем порядке изменить условия труда.
Работе только в том графике, который указан в договоре.
В данном случае работодатель нарушает ТК РФ при таком графике.
Здравствуйте! При 6-дневной неделе первые 5 дней оплачиваются в одинарном размере с учетом переработки (сверхурочные: первые 2 часа в 1,5 размере, остальные в 2). Суббота оплачивается как выходной в двойном размере или предоставляется отгул. Всего доброго Вам!
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
