По законам страны
Любая ›
Любая ›
Из города
Любой ›
Рубрика
Любая ›
15.01.2025, 18:29
Оспаривание трудового договора
Вопрос по законам страны: Россия
Уволился из-за не оплаты з/п, подал иск в суд, на суде работодатель предоставил трудовой дог между мной и одной из ООО под руководством этого же директора в котором моя з/п мрот. Пытаться доказывать фиктивность трудового договора или заявлять ООО в качестве соответчика? Договор подписал в суматохе, не изучал досконально, что и стало сейчас вопросом на суде
15.01.2025, 18:32 мск
Фёдор, а где ваш экземпляр трудового договора?
15.01.2025, 18:33 мск
Мне не поедоставил работодатель
15.01.2025, 18:40 мск
Надо идти по пути фиктивности, хотя бы по средней зарплате аналогичных профессий в Вашем регионе
Оценка автора вопроса:
15.01.2025, 19:10 мск
Здравствуйте.
З/п работодатель обязан платить по условиям трудового договора ст.57 ТК РФ.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Луговой Илья Михайлович
Юрист
г. Ессентуки
SOS
Трухаева Валерия Владимировна
Юрист
г. Санкт-Петербург
Кочетков Александр Владиленович
Юрист
г. Тула
SOS
Абаева Марьяна Николаевна
Юрист
г. Владикавказ
SOS
Працко Виталий Александрович
Юрист
г. Калининград
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Юрист
г. Ставрополь
Крапивин Антон Валерьевич
Юрист
г. Ярославль
SOS
Грачёв Георгий Владимирович
Юрист
г. Краснодар
SOS
Озереденко Светлана Николаевна
Юрист
г. Симферополь
SOS
Ткач Николай Владимирович
Юрист
г. Санкт-Петербург
SOS