Según las leyes del país
Cualquiera ›
Cualquiera ›
De la ciudad
Cualquiera ›
Rúbrica
Cualquiera ›
15.01.2025, 18:29
Оспаривание трудового договора
Вопрос по законам страны: Россия
Уволился из-за не оплаты з/п, подал иск в суд, на суде работодатель предоставил трудовой дог между мной и одной из ООО под руководством этого же директора в котором моя з/п мрот. Пытаться доказывать фиктивность трудового договора или заявлять ООО в качестве соответчика? Договор подписал в суматохе, не изучал досконально, что и стало сейчас вопросом на суде
15.01.2025, 18:32 msk
Фёдор, а где ваш экземпляр трудового договора?
15.01.2025, 18:33 msk
Мне не поедоставил работодатель
15.01.2025, 18:40 msk
Надо идти по пути фиктивности, хотя бы по средней зарплате аналогичных профессий в Вашем регионе
Оценка автора вопроса:
15.01.2025, 19:10 msk
Здравствуйте.
З/п работодатель обязан платить по условиям трудового договора ст.57 ТК РФ.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Луговой Илья Михайлович
Abogado
c. Ессентуки
SOS
Трухаева Валерия Владимировна
Abogado
c. Санкт-Петербург
Кочетков Александр Владиленович
Abogado
c. Тула
SOS
Абаева Марьяна Николаевна
Abogado
c. Владикавказ
SOS
Працко Виталий Александрович
Abogado
c. Калининград
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Abogado
c. Ставрополь
Крапивин Антон Валерьевич
Abogado
c. Ярославль
SOS
Грачёв Георгий Владимирович
Abogado
c. Краснодар
SOS
Озереденко Светлана Николаевна
Abogado
c. Симферополь
SOS
Ткач Николай Владимирович
Abogado
c. Санкт-Петербург
SOS