selon les lois du pays
Tout ›
Tout ›
De la ville
Tout ›
Rubrique
Tout ›
15.01.2025, 18:29
Оспаривание трудового договора
Вопрос по законам страны: Россия
Уволился из-за не оплаты з/п, подал иск в суд, на суде работодатель предоставил трудовой дог между мной и одной из ООО под руководством этого же директора в котором моя з/п мрот. Пытаться доказывать фиктивность трудового договора или заявлять ООО в качестве соответчика? Договор подписал в суматохе, не изучал досконально, что и стало сейчас вопросом на суде
15.01.2025, 18:32 msk
Фёдор, а где ваш экземпляр трудового договора?
15.01.2025, 18:33 msk
Мне не поедоставил работодатель
15.01.2025, 18:40 msk
Надо идти по пути фиктивности, хотя бы по средней зарплате аналогичных профессий в Вашем регионе
Оценка автора вопроса:
15.01.2025, 19:10 msk
Здравствуйте.
З/п работодатель обязан платить по условиям трудового договора ст.57 ТК РФ.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Луговой Илья Михайлович
Avocat
G. Ессентуки
SOS
Трухаева Валерия Владимировна
Avocat
G. Санкт-Петербург
Кочетков Александр Владиленович
Avocat
G. Тула
SOS
Абаева Марьяна Николаевна
Avocat
G. Владикавказ
SOS
Працко Виталий Александрович
Avocat
G. Калининград
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Avocat
G. Ставрополь
Крапивин Антон Валерьевич
Avocat
G. Ярославль
SOS
Грачёв Георгий Владимирович
Avocat
G. Краснодар
SOS
Озереденко Светлана Николаевна
Avocat
G. Симферополь
SOS
Ткач Николай Владимирович
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS