По законам страны
Любая ›
Любая ›
Из города
Любой ›
Рубрика
Любая ›
15.01.2025, 18:29
Оспаривание трудового договора
Вопрос по законам страны: Россия
Уволился из-за не оплаты з/п, подал иск в суд, на суде работодатель предоставил трудовой дог между мной и одной из ООО под руководством этого же директора в котором моя з/п мрот. Пытаться доказывать фиктивность трудового договора или заявлять ООО в качестве соответчика? Договор подписал в суматохе, не изучал досконально, что и стало сейчас вопросом на суде
15.01.2025, 18:32 мск
Фёдор, а где ваш экземпляр трудового договора?
15.01.2025, 18:33 мск
Мне не поедоставил работодатель
15.01.2025, 18:40 мск
Надо идти по пути фиктивности, хотя бы по средней зарплате аналогичных профессий в Вашем регионе
Оценка автора вопроса:
15.01.2025, 19:10 мск
Здравствуйте.
З/п работодатель обязан платить по условиям трудового договора ст.57 ТК РФ.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Бекижева Дина Ибрагимовна
Юрист
г. Черкесск
Кочетков Александр Владиленович
Юрист
г. Тула
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Юрист
г. Ставрополь
Тарханова Полина Дмитриевна
Юрист
г. Ижевск
SOS
Абаева Марьяна Николаевна
Юрист
г. Владикавказ
SOS
Лебедев Александр Васильевич
Юрист
г. Москва
SOS
Седова Татьяна Владимировна
Юрист
г. Екатеринбург
Кадыров Руслан Олегович
Адвокат
г. Санкт-Петербург
SOS
Корякина Ангелина Анатольевна
Юрист
г. Москва
SOS
Козлов Андрей Евгеньевич
Юрист
г. Хабаровск