По законам страны
Любая ›
Любая ›
Из города
Любой ›
Рубрика
Любая ›
15.01.2025, 18:29
Оспаривание трудового договора
Вопрос по законам страны: Россия
Уволился из-за не оплаты з/п, подал иск в суд, на суде работодатель предоставил трудовой дог между мной и одной из ООО под руководством этого же директора в котором моя з/п мрот. Пытаться доказывать фиктивность трудового договора или заявлять ООО в качестве соответчика? Договор подписал в суматохе, не изучал досконально, что и стало сейчас вопросом на суде
15.01.2025, 18:32 мск
Фёдор, а где ваш экземпляр трудового договора?
15.01.2025, 18:33 мск
Мне не поедоставил работодатель
15.01.2025, 18:40 мск
Надо идти по пути фиктивности, хотя бы по средней зарплате аналогичных профессий в Вашем регионе
Оценка автора вопроса:
15.01.2025, 19:10 мск
Здравствуйте.
З/п работодатель обязан платить по условиям трудового договора ст.57 ТК РФ.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Пряник Кирилл Владимирович
Адвокат
г. Санкт-Петербург
SOS
Соколов Дмитрий Геннадиевич
Юрист
г. Москва
Абаева Марьяна Николаевна
Юрист
г. Владикавказ
SOS
Бекижева Дина Ибрагимовна
Юрист
г. Черкесск
Кочетков Александр Владиленович
Юрист
г. Тула
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Юрист
г. Санкт-Петербург
SOS
Працко Виталий Александрович
Юрист
г. Калининград
SOS
Луговой Илья Михайлович
Юрист
г. Ессентуки
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Юрист
г. Ставрополь
Ярош Андрей Александрович
Юрист
г. Астрахань