Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Galina
Kasan
gestern, 11:51

Договор возмещения расходов при аренде

Между арендодателем и арендатором заключен договор на возмещение коммунальных и эксплуатационных расходов по арендуемому нежилому помещению. К договору прилагается приложение, где указаны суммы за электроэнергию, отопление и т.д. без расшифровок расчетов. Так же арендодатель включил в расчет свой резервный фонд, опять же без всяких пояснений. Может ли арендатор запросить полный расчет по суммам возмещения коммунальных расходов и отказаться от оплаты резервного фонда, так как в договоре ясно указано, что это договор предоставления коммунальных услуг и технического обслуживания помещений?
Meinungen
Anwalt

Может запросить, резервный фонд не должен входить в оплату

Anwalt

Арендатор как сторона договора имеет законное право запросить полный расчет по суммам возмещения коммунальных расходов .

Отказаться от оплаты резервного фонда, может потому что условиями договора не предусмотрена оплата резервного фонда А согласно статей 308 и 309 ГК РФ обязательства должны исполняться в соответствии с условиями договора

Benutzer

Как можно грамотно обосновать свой отказ от оплаты этого фонда. Подскажите, пожалуйста.

Anwalt

В двух словах не объяснить.

Если необходима более детальная консультация, то обращайтесь в личные сообщения в правом верхнем углу экрана к юристу, которого выберете на сайте.

Anwalt

На стадии заключения договора всё возможно

Anwalt

А как он их может посчитать на будущее?

Anwalt

Не может просто так арендатор отказаться от оплаты.

Benutzer

Здравствуйте! Дополняю по вопросу. Сегодня сделали запрос на предоставление детализации расчетов по возмещению коммунальных и эксплуатационных расходов, Арендодатель отказал, мотивируя тем, что расчеты делаются в начале года исходя из плановых цифр.

Anwalt

Ерунда некая...

Anwalt

Вообще-то по практики да, расчет делается на весь период при заключении договора

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.