Что делать, если бывший работодатель подает данные в электронный трудовой книжке задним числом после несчастного случая?
Бывший работодатель после несчастного случая подал данные в этк задним числом, но я уже два месяца работаю официально в другой компании. Что делать? (у бывшего работодателя я работал неофициально, хотя при устройстве подал все документы на устройство. Трудового договора не видел. Зарплата вся чёрная. Записи в трудовой нет. При переходе на этк писал заявление на продолжение вести бумажную тк. После того как он внёс запись в этк, просит подписать задним числом кассовые ордера на получение денег, я отказался. Как быть, посоветуйте.
Opinions