Заявление на увольнение
20 августа приезжала в офис компании где работала официально по трудовой книжке, сказала что работать не буду, написала заявление на увольнение. Так как работодатель не расторг со мной трудовой договор, была лично в трудовой инспекции, приняли мою жалобу. Сегодня прочитала ответ о проверки что заявление не писала на увольнение. Зарплату выплатили, отпускные (неиспользованные нет). Так же была написана жалоба в прокуратуре. На Госуслугах ещё не отображена моя электронная запись в трудовой 13 октября.
Как можно защитить свои права?
Opinions
Avocat
У Вас должны быть доказательства того, что Вы отдавали заявление.
Ст.56 ГПК
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений
Не будет доказательств, суд не поможет тоже.
Avocat
В суд можно обратиться. Заявление необходимо было составлять в 2-х экз., ст. 80 ТК РФ и отметочку ставить в получении. По ТК РФ Вы за 2 недели обязаны уведомить работодателя, есть исключения, выход на пенсию, например, но это отражается в заявлении на увольнение. Отказываются почтой заказным письмом. КАк Вы в суде будете доказывать Вашу позицию, ст. 56 ГПК РФ?!
Avocat
Более-менее эффективный способ защиты трудовых прав - обращение в суд.
Avocat
Алена, подождите ответ из прокуратуры и направляйте исковое заявление в суд