utente
scrivi
Может ли трудовой договор с подписью секретаря иметь юридическую силу и какие последствия ждут при его расторжении?
При трудоустройстве подписал трудовой договор, позже выяснил, что на выданном мне экземпляре вместо подписи директора стоит подпись его секретаря имеет ли такой договор юридическую силу, как могут быть последствия при его расторжении?
opinioni
Имеет в том случае, если у секретаря есть полномочия на подписание договора, удостоверенные доверенностью.
Если Вы были трудоустроены официально и за Вас платились предусмотренные законом отчисления, то переживать не стоит, даже если подпись за директора поставила секретарь. Вы же не эксперт, чтобы определять подлинность подписи.
Трудовой договор с подписью секретаря может иметь юридическую силу, если секретарь действовал по доверенности от директора. В противном случае договор считается неправильно оформленным, что может быть основанием для его оспаривания. При расторжении договора последствия будут зависеть от того, признается ли он действительным. Если нет — можно требовать восстановления прав.