Какая ответственность может быть привлечена к работодателю в случае расторжения трудового договора и обращения в прокуратуру?
Работник подал в суд иск о восстановлении на работе в связи расторжением трудового договора по инициативе работодателя. Через 2 дня после подачи иска работник обратился с письменным обращением в прокуратуру о проведении проверки и привлечении к ответственности работодателя. В месячный срок дело о восстановлении на работе, как отводит закон-часть 2 статьи 154 гпк рф, рассмотрено не будет, поскольку судом вынесено определение о передаче для рассмотрения по существу в другой суд. На определение суда подана частная жалоба работником в апелляционный суд через суд первой инстанции. Общий срок рассмотрения обращений составляет 30 дней, согласно ФЗ 59. Прокуратура обязана внесудебно письменно ответить на обращение в отведенный законом срок или поскольку дело рассматривается в суде, от своей предварительной позиции воздержится?
Meinungen
Anwalt
Здравствуйте!
Она Вам ответит в течение месяца, но напишет, что жалобу по существу рассматривать не будет, если по данному спору рассматривается иск в суде.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
Anwalt
Прокуратура обязана рассмотреть обращение и дать ответ в течение месяца.
Anwalt
Я сам бывший. Редкая категория, но для прокуроров это обязательная категория для участия, т.е. вступают в процесс для дачи заключения. См. ч. 3 ст. 45 ГПК РФ. Так что обращение тут вторично, представитель прокуратуры будет участвовать.