Не обязаны так делать.
С уважением.
Спасибо. А для чего он может так делать?
Так и спросите у него!
Какой стаж работы у вас? Если к примеру более 8ми лет, то при увольнении теряете 100% оплату больничного, независимо от того, устроитесь вы работать туда же или нет, отсчёт пойдёт по новой.
В данной организации (частный магазин) не проработала даже 1 года.....
Возможно вас таким образом хотят уволить. Вы не обязаны, выбор за вами.
Этот вопрос нужно задать вашему работодателю.
Требования работодателя незаконные.