LSN
Frage an einen Anwalt
Nach den Gesetzen des Landes Beliebig ›
Aus der Stadt Beliebig ›
Rubrik Beliebig ›

25.05.2024, 07:52

Все говорят по разному, сколько положено при увольнении с ВНГ РФ по 15 статье "Д" категория

Вопрос по законам страны: Россия

Сколько положено по увольнению с контракта по категории "Д" или это зависит от группы инаалидности? И какие дополнительные выплаты могу получить в добавок?

25.05.2024, 07:58 msk

Здравствуйте Если речь идёт о выплатах то их выплачивают не по категории Д а по ранению или по инвалидности.

Размер зависит от группы инвалидности: инвалиду I группы – 1,5 млн руб.; инвалиду II группы – 1 млн руб.; инвалиду III группы – 500 тыс. руб. Если получено тяжелое увечье (ранение, травма, контузия) – 200 тыс. руб., легкое увечье (ранение, травма, контузия) – 50 тыс. руб.

Д это основание для,увольнения

См

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

25.05.2024, 08:06 msk

Военнослужащий по контракту, увольняемый с военной службы по состоянию здоровья, в результате решения военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе (категория Д), имеет право на определенные выплаты.

Если общая продолжительность военной службы военнослужащего составляет менее20 лет, при увольнении ему выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. В случае, когда продолжительность службы составляет20 лет и более, размер единовременного пособия увеличивается до семи окладов денежного содержания (ч.3 ст.3 Федерального закона от07 ноября2011 г.№306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»).

При увольнении военнослужащего по контракту в связи с признанием его непригодным к военной службе из-за военной травмы, выплачивается единовременное пособие в размере2000000 рублей (ч.12 ст.3 Федерального закона от07 ноября2011 г.№306-ФЗ).

Однако, единовременные выплаты не предусмотрены для всех случаев увольнения военнослужащих по контракту по состоянию здоровья. Эти выплаты могут быть предоставлены и другим категориям лиц, но в данном контексте рассматриваются только военнослужащие по контракту.

Если военнослужащий уже получил пособие по тем же основаниям в соответствии с другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, дополнительная выплата единовременного пособия, установленного ч.12 ст.3 Федерального закона, не производится.

Размер единовременного пособия ежегодно индексируется с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об индексации пособия принимается Правительством Российской Федерации. В2023 году размер такого пособия составляет3131729,56 рублей.

Однако, страхование военнослужащих по контракту в случае увольнения по состоянию здоровья не предусмотрено, так как этот случай не относится к страховым, указанным в ст.4 Федерального закона от28.03.1998№52-ФЗ.

25.05.2024, 08:09 msk

Марат, сумма выплаты зависит от группы инвплиоости или степени тяжести вреда здоровью. Согласно ст 5 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:

инвалиду I группы - 1 500 000 рублей;

инвалиду II группы - 1 000 000 рублей;

инвалиду III группы - 500 000 рублей.

В случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей.

DELETE
25.05.2024, 08:35 msk

При увольнении с контракта по категории "Д" в размере вознаграждения работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск, а также за неиспользованные дни предоставления льготного питания (если предусмотрено коллективным договором), также могут быть выплачены компенсации за увольнение и за ненормированный рабочий день.

Дополнительные выплаты, которые могут быть предусмотрены при увольнении с контракта по категории "Д" зависят от условий коллективного договора, трудового договора или законодательства. Например, работник может иметь право на компенсацию за увольнение, за ненормированный рабочий день, за стаж работы и другие дополнительные выплаты в зависимости от конкретных обстоятельств увольнения.

Что касается группы инвалидности, то дополнительные выплаты при увольнении с контракта могут быть предусмотрены законодательством о социальной защите инвалидов. Например, инвалиды могут иметь право на дополнительные компенсации за увольнение, за сохранение рабочего места при перераспределении трудовых функций и др.

DELETE
25.05.2024, 09:14 msk

Размер выплат при увольнении военнослужащих по контракту по категории "Д" (по состоянию здоровья) зависит от группы инвалидности:

1. Военнослужащие, признанные негодными к военной службе с исключением с военного учета (категория "Д"):

- 1 группа инвалидности - 8 окладов денежного содержания (ОДС)

- 2 группа инвалидности - 6 ОДС

- 3 группа инвалидности - 4 ОДС

2. Дополнительно они могут получить:

- Единовременное пособие за выслугу лет (размер зависит от выслуги)

- Ежемесячная денежная компенсация за наем (аренду) жилого помещения

- Выплата на санаторно-курортное лечение

- Другие выплаты в соответствии с законодательством (например, пособие на медицинскую и социальную реабилитацию)

Размеры и порядок выплат уточняйте в военном комиссариате или в отделе кадров воинской части. Точные суммы будут зависеть от конкретных обстоятельств увольнения.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О воинской обязанности и военной службе"

25.05.2024, 11:25 msk

Здравствуйте Марат

К вам не относится ФЗ №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" .У вас войска нацгвардии.

___

Приказом Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 20 февраля 2023 г. № 45 "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, а также предоставления им отдельных выплат"

Раздел XII установлены Выплаты денежного довольствия при увольнении из войск национальной гвардии п.73 При увольнении со службы в войсках национальной гвардии сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска :

п.73.1.3. По состоянию здоровья

___

В соответствии ч.7 статьи 3 

Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с.. сотрудникам общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания

___

П.10 ст. 3 ФЗ-247 - Предусмотрено: Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения:

2) по состоянию здоровья;

___

11. При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право