16.05.2024, 10:11
Что делать если после написания жалобы в трудовую инспекцию происходит дискриминация, принуждают к увольнению
Вопрос по законам страны: Россия
Что делать если после написания жалобы в трудовую инспекцию происходит дискриминация, принуждают к увольнению, отменили рабочий транспорт лично для меня, не дают взять отпуск за свой счет, непроверенные выговоры, лишение 50% премии, как мне быть?
16.05.2024, 10:16 msk
Иван, фиксируйте все это и в Прокуратуру,будет проведена проверка по данному факту
16.05.2024, 10:34 msk
Есть смысл найти другую работу
Оценка автора вопроса:
DELETE
16.05.2024, 10:53 msk
Ещё раз заявите о новом нарушении законности. Терять все равно нечего
16.05.2024, 11:12 msk
Не увольняться. Фиксировать все притеснения. Если нарушаются норм ТК и права работника ещ одну жалобу в трудовую инспекцию. Собирать правовой материал для обращения в суд для возмещения морального ущерба.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Connexion et inscription
Венидиктов Роман Леонидович
Avocat
G. Санкт-Петербург
Пряник Кирилл Владимирович
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS
Кочетков Александр Владиленович
Avocat
G. Тула
SOS
Строков Виктор Александрович
Avocat
G. Москва
SOS
Маклер Александр Германович
Avocat
G. Балашиха
Працко Виталий Александрович
Avocat
G. Калининград
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
Avocat
G. Краснодар
SOS
Лучников Константин Игоревич
Avocat
G. Москва
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS
Кадыров Руслан Олегович
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS