По законам страны
Любая ›
Любая ›
Из города
Любой ›
Рубрика
Любая ›
16.05.2024, 10:11
Что делать если после написания жалобы в трудовую инспекцию происходит дискриминация, принуждают к увольнению,
Вопрос по законам страны: Россия
Что делать если после написания жалобы в трудовую инспекцию происходит дискриминация, принуждают к увольнению, отменили рабочий транспорт лично для меня, не дают взять отпуск за свой счет, непроверенные выговоры, лишение 50% премии, как мне быть?
16.05.2024, 10:16 мск
Иван, фиксируйте все это и в Прокуратуру,будет проведена проверка по данному факту
16.05.2024, 10:34 мск
Есть смысл найти другую работу
Оценка автора вопроса:
DELETE
16.05.2024, 10:53 мск
Ещё раз заявите о новом нарушении законности. Терять все равно нечего
16.05.2024, 11:12 мск
Не увольняться. Фиксировать все притеснения. Если нарушаются норм ТК и права работника ещ одну жалобу в трудовую инспекцию. Собирать правовой материал для обращения в суд для возмещения морального ущерба.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Пряник Кирилл Владимирович
Адвокат
г. Санкт-Петербург
SOS
Соколов Дмитрий Геннадиевич
Юрист
г. Москва
Строков Виктор Александрович
Юрист
г. Москва
SOS
Працко Виталий Александрович
Юрист
г. Калининград
SOS
Швайцер Александр Александрович
Юрист
г. Москва
Филилеев Филипп Владимирович
Юрист
г. Брянск
Левашов Дмитрий Валерьевич
Юрист
г. Маслянино
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Юрист
г. Ставрополь
Чистяков Александр Евгеньевич
Юрист
г. Москва
SOS
Турчин Дмитрий Игоревич
Юрист
г. Москва
SOS