1. В силу ст 23 ГК РФ ИП является физ лицом, то есть гражданином. Поэтому регистрировать заявление как от гражданина.

2. Заявление от сотрудника руководителю - это внутренний документ организации.

В соответствии со ст. 1 Закона, установленный данным Законом порядок распространяется на рассмотрение обращений:

граждан

объединений граждан (в том числе юридических лиц)

В соответствии с данным Законом регулируются обязанности по рассмотрению обращений граждан, объединений граждан:

государственными органами

органами местного самоуправления

осуществляющими публично значимые функции государственными и муниципальными учреждениями, иными организациями

должностными лицами вышеуказанных органов и организаций.

Письменное обращение должно содержать (статья 7 Закона):

наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляется письменное обращение, либо Ф.И.О., должность соответствующего должностного лица,

фамилию, имя, (при наличии) отчество заявителя,

почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ,

суть обращения,

личную подпись,

дату.

В обращении, направленном гражданином в форме электронного документа (часть 3 статьи 7 Закона) в обязательном порядке необходимо указать:

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии),

адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения.

Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.

При рассмотрении обращения гражданин имеет право (статья 5 Закона):

представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме;

знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;

получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, за исключением случаев, указанных в статье 11 Закона, а в случае, предусмотренном частью 5.1 статьи 11 Закона, на основании обращения с просьбой о его предоставлении, уведомление о переадресации письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов;

обращаться с жалобой на принятое по обращению решение или на действие (бездействие) в связи с рассмотрением обращения в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения.

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Статья 8. Направление и регистрация письменного обращения

Как составить заявление (жалобу) в прокуратуру

1. Гражданин направляет письменное обращение непосредственно в тот государственный орган, орган местного самоуправления или тому должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.

2. Письменное обращение подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу.

Уважаемый Евгений! Все зависит от порядка делопроизводства в конкретном муниц.органе. В большинстве случаев ведутся журналы приёма обращений граждан и иных.лиц (включая ИП, ООО и пр.), возможно в Вашем органе есть журнал регистраций приёма обращений от ИП

Внутренние документы организации – официальные документы, используемые в текущей деятельности организации. Такие документы разрабатывают сотрудники различных подразделений на основе решений руководства и в соответствии с принятыми в компании правилами разработки документов, то есть заявление от сотрудника работодателю это документ сотрудника, имеющий опр.значение для работодателя, а график отпусков это внутренний документ организации, распространяются на работников в качестве локального акта организации

Приказ Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 "Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления"

Здравствуйте

1 Вы указали что предприниматель написал заявление в исполнительный муниципальный орган

Необходимо завести журнал ,,входящие,, и ,,исходящие,, в нем есть графы:дата, наименование организации и тд.

В нем необходимо регистрировать.

Эти журналы позволят отслеживать входящую и исходящие документацию.

Далее следует завести папки и в них хранить копии отправленных/ полученных документов. При организации делопроизводства будет легче ориентироваться в поиске документов.

2 Заявление тоже можно регистрировать.

Подписанное работником уведомление нужно зарегистрировать в специальном «Журнале регистрации отпусков».

Касательно делопроизводства в Отделе кадров необходимо завести отдельный журнал и папку, это так же упростит поиск документов и контроль над их исполнением в случае чего, например проверок, судебных разбирательств. И тд.

Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 26.03.2019 г.№ 101-ст был утвержден и введен ГОСТ Р ИСО 15489-1-2019 «Информация и документация. Управление документами», который содержит ряд важных понятий и формирует общие принципы документооборота и делопроизводства в организации.

То что ИП не имеет статус юр.лица, никак не влияет на заведение журналов входящие и исходящие. Это делается для вашего удобства по вашему желанию.

Федеральный закон "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" от 27.11.2018 N 422-ФЗ (последняя редакция)

1. Для регистрации заявления от индивидуального предпринимателя в исполнительном муниципальном органе, ему необходимо обратиться лично и предоставить все необходимые документы. В данном случае, ИП может быть зарегистрирован как самозанятый гражданин, и ему будут предоставлены соответствующие документы о регистрации.

2. Заявление от сотрудника руководителю об уходе в отпуск является внутренним документом организации. Этот вид заявления не требует регистрации в исполнительном органе в качестве юридического документа. Внутренние документы организации используются для управления внутренними процессами и связями между сотрудниками.

Здравствуйте Евгений

Давайте по порядку разберемся

При оформлении трудового договора с индивидуальным предпринимателям, он оформляется как с физическим лицом. Принимается на работу ИП как физическое лицо, а не как ИП. Физлицо выступает в качестве ИП, когда занимается предпринимательской деятельностью (ст. 23 ГК РФ). Для остальных отношений, в том числе и для трудовых, его регистрация в статусе ИП значения не имеет.

___

Из вышеизложенного следует: что регистрация входящего заявления должна быть как от физического лица

___

2) Заявление от работника по уходу в отпуск - это не внутренний документ организации . Внутренним документом можно считать- приказ , локальные акты согласно ст.2 ТК РФ

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна