Доброе утро, без согласия не могут. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. (ст. 72 ТК РФ)
Наталья, не имеют никакого права перевести. Это считается переводом на другую работу и это делается только с письменного согласия работника!
В соответствии со статье 72.1 ТК РФ перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник, при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Желаю вам удачи!
Наталья, не могут, т.к. перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ).