Неправомерная запись в трудовом договоре - что делать, если меня заставили указать неправильную дату окончания работы

Правомерна ли следующая запись в срочном трудовом договоре с директором образовательного учреждения: настоящий Трудовой договор заключен с 01 февраля 2013 года и по следующий день с момента исключения образовательного учреждения из ЕГРЮЛ? Меня можно сказать заставили в заявлении указать, что я прошу принять меня на работу до конца реорганзаии учреждения. Что мне делать?