ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Ольга
Курск
18.02.2013, 09:49

Как юридически корректно уволиться без отработки с переездом в другую область в условиях, когда директор, секретарь и отдел кадров являются одним лицом, и как составить грамотное заявление для руководит

Как уволиться без отработки с переездом в другую область. Условие что директор и секретарь и отдел кадров в одном лице. Брали меня с испытательным сроком я его проработала 22 февраля будет 4 месяца. Как составить заявление более грамотно юридически для руководителя со всеми его должностями в одном лице? Там где я работаю нет прописки никакой даже временной. Работаю бухгалтером-ревизором.
Мнения
Юрист

Работник обязан уведомить работодателя о своем увольнении за 14 дней. Увольнение без отработки - только с согласия работодателя.

Заявление пишется на имя работодателя, т.е. на имя директора

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.