Lawyer Social Net
User Write
Olga
Kursk
18.02.2013, 09:49

Как юридически корректно уволиться без отработки с переездом в другую область в условиях, когда директор, секретарь и отдел кадров являются одним лицом, и как составить грамотное заявление для руководит

Как уволиться без отработки с переездом в другую область. Условие что директор и секретарь и отдел кадров в одном лице. Брали меня с испытательным сроком я его проработала 22 февраля будет 4 месяца. Как составить заявление более грамотно юридически для руководителя со всеми его должностями в одном лице? Там где я работаю нет прописки никакой даже временной. Работаю бухгалтером-ревизором.
Opinions
Lawyer

Работник обязан уведомить работодателя о своем увольнении за 14 дней. Увольнение без отработки - только с согласия работодателя.

Заявление пишется на имя работодателя, т.е. на имя директора

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.