По законам страны
Любая ›
Любая ›
Из города
Любой ›
Рубрика
Любая ›
15.12.2023, 20:35
Просьба работодателей - не штрафовать сотрудников за неявку по уважительной причине
Вопрос по законам страны: Россия
15.12.2023, 20:46 мск
В ТК РФ такой нормы нет есть только 3 наказания - замечание выговор увольнение за прогул. - если у вас по уважительной причине наказывать вас не за что
Оценка автора вопроса:
15.12.2023, 20:52 мск
Нет, Трудовой кодекс не содержит такого наказания как штраф. Однако работодатель может не выплачивать премиальную часть зарплаты, если она есть, как за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Кочетков Александр Владиленович
Юрист
г. Тула
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Адвокат
г. Санкт-Петербург
SOS
Працко Виталий Александрович
Юрист
г. Калининград
SOS
Складчикова Елена Юрьевна
Юрист
г. Москва
SOS
Луговой Илья Михайлович
Юрист
г. Ессентуки
SOS
Трухаева Валерия Владимировна
Юрист
г. Санкт-Петербург
Абаева Марьяна Николаевна
Юрист
г. Владикавказ
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Юрист
г. Санкт-Петербург
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Юрист
г. Ставрополь
Грачёв Георгий Владимирович
Юрист
г. Краснодар
SOS