According to the laws of the country
Any ›
Any ›
From city
Any ›
Category
Any ›
15.12.2023, 20:35
Просьба работодателей - не штрафовать сотрудников за неявку по уважительной причине
Вопрос по законам страны: Россия
15.12.2023, 20:46 msk
В ТК РФ такой нормы нет есть только 3 наказания - замечание выговор увольнение за прогул. - если у вас по уважительной причине наказывать вас не за что
Оценка автора вопроса:
15.12.2023, 20:52 msk
Нет, Трудовой кодекс не содержит такого наказания как штраф. Однако работодатель может не выплачивать премиальную часть зарплаты, если она есть, как за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Кочетков Александр Владиленович
Lawyer
city. Тула
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Attorney
city. Санкт-Петербург
SOS
Працко Виталий Александрович
Lawyer
city. Калининград
SOS
Складчикова Елена Юрьевна
Lawyer
city. Москва
SOS
Луговой Илья Михайлович
Lawyer
city. Ессентуки
SOS
Трухаева Валерия Владимировна
Lawyer
city. Санкт-Петербург
Абаева Марьяна Николаевна
Lawyer
city. Владикавказ
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Lawyer
city. Санкт-Петербург
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Lawyer
city. Ставрополь
Грачёв Георгий Владимирович
Lawyer
city. Краснодар
SOS